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Produkt zum Begriff Pay per Use:


  • Stoltefuß, Martin: Baurecht für Bauunternehmen
    Stoltefuß, Martin: Baurecht für Bauunternehmen

    Baurecht für Bauunternehmen , Zum Werk Das Buch basiert auf dem Gedanken der Arbeitsteilung und orientiert sich an wesentlichen Zuständigkeiten bei der Realisierung eines Bauprojekts. Angebot und Vertragsschluss, der Einkauf, die Baustelle, Service und Wartung erhalten ebenso einzelne Kapitel wie die Geschäftsleitung ("Ideen und Denkanstöße für die Unternehmensleitung"). Wie ein "grüner Faden" ziehen sich außerdem Beiträge zum Thema "Green Building" durch das Buch. Dabei bezieht sich der Hauptbeitrag auf Green Contracts und behandelt Aspekte wie Neo-Ökonomie, Herausforderungen für die Bauwirtschaft, Gestaltung des Leistungssolls, Zertifizierung und die Auswirkungen der Green Building - Anforderungen auf die Vertragsgestaltung. Vorteile auf einen Blick Jede Leserin und jeder Leser findet auf den ersten Blick das für ihn relevante Kapitel. Der Einkauf interessiert sich nicht für lange Ausführungen zur Bedenkenanmeldung; der Servicemitarbeiter entscheidet nicht über die Einführung von Projektgesprächen. Interessante Informationen müssen nicht in einem Buch verstreut "zusammengesucht" werden, sondern finden sich schnell und komprimiert im jeweiligen Kapitel. Zielgruppe Für alle Verantwortlichen in Bauunternehmen, also beispielsweise Geschäftsführung, Abteilungsleitung, Einkaufs-, Service- und Vertriebsmitarbeitende, Projekt- und Bauleitung, kaufmännische Projektverantwortliche. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • Gender Pay Gap
    Gender Pay Gap

    Gender Pay Gap , Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231127, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik- und Gesellschaftsgeschichte#113#, Redaktion: Fattmann, Rainer~Wiede, Wiebke~Wolf, Johanna, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Care-Arbeit; Emanzipation; Feminismus; Frauenbewegung; Gender; Gender Pay Gap; Geschlecht; Gleicher Lohn für gleiche Arbeit; Lohnarbeit; Pflege; Rollenbilder, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gender Studies~Geschlechterforschung~Rechtssoziologie, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Arbeit und Beruf~Arbeitsökonomie~Recht und Gesellschaft: Gender, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz, J.H.W., Nachf. GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 235, Breite: 165, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
  • The Price We Pay [Blu-ray] (Neu differenzbesteuert)
    The Price We Pay [Blu-ray] (Neu differenzbesteuert)

    The Price We Pay [Blu-ray]

    Preis: 20.45 € | Versand*: 4.95 €
  • Payot PAY Baume de Douche Bien-Etre 200ml
    Payot PAY Baume de Douche Bien-Etre 200ml

    Der Balsam reinigt zart und nährt die Haut mit einer milden Reinigungsbasis. Die geschmeidige, schimmernde Textur macht die Dusche zu einem wahren Pflegemoment und verleiht der Haut einen dezenzen Duft.

    Preis: 14.93 € | Versand*: 4.95 €
  • Welche Vorteile bietet eine Flatrate im Vergleich zu einem Pay-per-Use-Modell?

    Eine Flatrate bietet eine feste monatliche Gebühr, unabhängig von der Nutzung, was vorhersehbarere Kosten ermöglicht. Zudem kann man mit einer Flatrate unbegrenzt nutzen, ohne zusätzliche Gebühren zu zahlen. Im Gegensatz dazu kann ein Pay-per-Use-Modell kosteneffizienter sein, wenn die Nutzung gering ist.

  • Was sind die Vorteile einer Flatrate im Vergleich zu einem Pay-per-Use-Modell?

    Eine Flatrate bietet eine vorhersehbare monatliche Gebühr, während ein Pay-per-Use-Modell je nach Nutzung variieren kann. Mit einer Flatrate können Kunden unbegrenzt nutzen, ohne sich Gedanken über zusätzliche Kosten machen zu müssen. Ein Pay-per-Use-Modell kann kosteneffizienter sein, wenn die Nutzung gering ist.

  • Was sind die Vorteile einer SMS-Flatrate im Vergleich zu einer Pay-per-Use-Option?

    Eine SMS-Flatrate bietet unbegrenztes Texten zu einem festen monatlichen Preis, während bei Pay-per-Use jede SMS einzeln bezahlt werden muss. Mit einer Flatrate können Nutzer Kosten besser kontrollieren und sparen im Vergleich zu Pay-per-Use-Optionen, die unerwartet hohe Rechnungen verursachen können. Zudem ermöglicht eine Flatrate uneingeschränkten SMS-Versand, ohne sich Gedanken über zusätzliche Kosten machen zu müssen.

  • Welche Vorteile bietet eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio im Vergleich zu einem Pay-per-Use-Modell?

    Eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio bietet den Vorteil, dass man uneingeschränkten Zugang zu den Einrichtungen und Kursen hat, ohne jedes Mal bezahlen zu müssen. Zudem kann man von einer professionellen Betreuung durch Trainer und Berater profitieren, die bei einem Pay-per-Use-Modell oft nicht inkludiert ist. Mitglieder haben außerdem die Möglichkeit, sich langfristig an ein Trainingsprogramm zu binden und dadurch ihre Fitnessziele effektiver zu verfolgen. Darüber hinaus bieten viele Fitnessstudios zusätzliche Annehmlichkeiten wie Sauna, Schwimmbad oder Wellnessbereiche, die bei einem Pay-per-Use-Modell oft nicht verfügbar sind.

Ähnliche Suchbegriffe für Pay per Use:


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    Ernie Ball 6432 Instrumentenkabel 5,49 m Pay Dirt

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  • Welche Vorteile bietet eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio im Vergleich zu einem Pay-per-Use-Modell?

    Eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio bietet den Vorteil, dass man uneingeschränkten Zugang zu den Einrichtungen und Kursen hat, während man bei einem Pay-per-Use-Modell für jede Nutzung einzeln zahlen muss. Zudem bieten Fitnessstudios oft zusätzliche Annehmlichkeiten wie Saunen, Schwimmbäder und Wellnessbereiche, die bei einem Pay-per-Use-Modell möglicherweise nicht verfügbar sind. Mitglieder profitieren außerdem von einem festen Trainingsplan und können sich langfristig an ein regelmäßiges Training gewöhnen, während bei einem Pay-per-Use-Modell die Motivation möglicherweise schneller nachlässt. Darüber hinaus bieten viele Fitnessstudios auch Personal Trainer und Beratungsdienste, die bei einem Pay-per-Use-Modell möglicherweise zusätzliche Kosten verurs

  • Welche Vorteile bietet eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio im Vergleich zu einem Pay-per-Use-Modell?

    Eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio bietet den Vorteil, dass man uneingeschränkten Zugang zu den Einrichtungen und Kursen hat, während man bei einem Pay-per-Use-Modell für jede Nutzung separat zahlen muss. Zudem ermöglicht eine Mitgliedschaft eine langfristige Planung und Motivation, da man sich verpflichtet fühlt, regelmäßig zu trainieren. Mitglieder profitieren außerdem von zusätzlichen Leistungen wie Personal Training, Ernährungsberatung und Community-Events, die bei einem Pay-per-Use-Modell oft nicht inkludiert sind. Darüber hinaus bieten viele Fitnessstudios flexible Mitgliedschaftsoptionen, die es ermöglichen, das Training an die individuellen Bedürfnisse anzupassen.

  • Welche Vorteile bietet eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio im Vergleich zu einem Pay-per-Use-Modell?

    Eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio bietet den Vorteil, dass man uneingeschränkten Zugang zu den Einrichtungen und Kursen hat, ohne jedes Mal bezahlen zu müssen. Zudem kann man von einer professionellen Betreuung durch Trainer profitieren, die bei der Erreichung der Fitnessziele unterstützen. Mitglieder haben außerdem die Möglichkeit, an speziellen Events und Workshops teilzunehmen, die oft im Mitgliedschaftsbeitrag enthalten sind. Darüber hinaus bieten viele Fitnessstudios auch zusätzliche Annehmlichkeiten wie Sauna, Pool oder Wellnessbereiche, die bei einem Pay-per-Use-Modell oft extra kosten würden.

  • Was sind die Vor- und Nachteile einer Flatrate im Vergleich zu einem Pay-per-Use-Modell?

    Die Vorteile einer Flatrate sind, dass sie eine vorhersehbare monatliche Gebühr bietet, die Kostenkontrolle ermöglicht und unbegrenzten Zugang zu einem Service ermöglicht. Nachteile sind, dass man möglicherweise für Leistungen zahlt, die man nicht in Anspruch nimmt, und dass die Flatrate im Vergleich zu Pay-per-Use-Modellen teurer sein kann, wenn man den Service nur selten nutzt.

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